平等、多样性和包容

心理学和神经科学学院致力于创造一个包容的, 支持机会平等和公平的欢迎环境. 人人有权在有利的环境中工作和学习, 不考虑性别认同, 性取向, 比赛, 种族, 宗教, 残疾, 或其他个人情况. 的 报告和支持工具 是否可以报告任何与健康有关的问题, 欺凌, 歧视, 滥用, 任何形式的攻击或骚扰. 您可以匿名举报或使用您的联系方式. 如果你提供你的联系方式, 一名工作人员将能够联系你,帮助提供支持. 学生可以使用这个工具, 工作人员, 公众人士或大学访客.

中介服务 对学生开放, 职员及市民, 经历分歧或冲突, 谁更喜欢用一种不那么正式的方法来讨论与大学有关的分歧和不满. 该服务也适用于团体或团队.

学院在 大学的平等、多元化和包容政策 旨在使所有教职员工和学生都能做出贡献,充分发挥他们的潜力. 这项工作是由学校的平等、多样性和包容性开展的 委员会. 如果你需要报告或与某人谈论有关平等的问题, 多样性和包容性, 请与学校的平等主任联系, 多元化和包容性或校长. 联系详情可在 关键的角色 页面. 另外, 欢迎学院教职员和学生就平等问题提出任何意见或建议, 多样性和包容性通过这个匿名 EDI反馈表.